Xây Dựng Để Trường Tồn
Lãnh đạo & Quản trị đội nhóm

Xây Dựng Để Trường Tồn

bởi Jim Collins & Jerry I. Porras

17 phút
Đọc miễn phí
Bản đọc đầy đủ
  • Nội dung được mở toàn trang
  • Có chỉnh cỡ chữ, khoảng dòng và nền đọc
  • Tự lưu thiết lập đọc cho lần sau
Bạn nhận đượcTóm tắt cô đọng

Nắm ý chính trước khi quyết định nghe toàn bộ nội dung.

Chủ đềLãnh đạo & Quản trị đội nhóm

Xem thêm sách cùng danh mục

Trạng tháiCó thể đọc miễn phí

Cập nhật tháng 5 năm 2026

Giới thiệu

Vì sao cuốn này đáng đọc

Nghiên cứu về những công ty vĩ đại, lý giải cách tầm nhìn, văn hóa và kỷ luật tổ chức tạo nên sức bền dài hạn.

Bản xem trước

Nội dung đầy đủ

2 phút đọc · 2 mục · 7 đoạn · Jim Collins & Jerry I. Porras

0%
18px
1.85
Jim Collins & Jerry I. Porras

Xây Dựng Để Trường Tồn

**TÓM TẮT SÁCH: XÂY DỰNG ĐỂ TRƯỜNG TỒN (BUILT TO LAST)**

**Mở đầu: Đi tìm mã gen của sự vĩ đại**

Chào mừng quý thính giả đã đến với không gian của những cuốn sách quản trị kinh doanh mang tính biểu tượng nhất mọi thời đại. Hôm nay, chúng ta sẽ cùng nhau giải mã một công trình nghiên cứu đồ sộ, một cuốn "kinh thánh" dành cho mọi nhà quản lý, doanh nhân và những ai khao khát để lại di sản cho đời: Cuốn sách "Xây dựng để trường tồn" (tựa gốc: Built to Last) của hai tác giả Jim Collins và Jerry I. Porras.

Bạn thân mến, trong thế giới kinh doanh khắc nghiệt, tại sao có những công ty chỉ bừng sáng một chốc lát rồi lụi tàn, trong khi những tập đoàn như 3M, Boeing, Hewlett-Packard (HP), hay Walt Disney lại có thể tồn tại, phát triển rực rỡ xuyên qua hàng thập kỷ, thậm chí hơn một thế kỷ, vượt qua mọi cuộc chiến tranh, suy thoái kinh tế và sự biến đổi chóng mặt của công nghệ? Để trả lời câu hỏi này, Jim Collins và đội ngũ của ông đã thực hiện một dự án nghiên cứu kéo dài sáu năm. Họ cẩn thận chọn ra 18 "công ty hàng đầu" (visionary companies) – những tổ chức siêu hạng, xuất sắc, được ngưỡng mộ rộng rãi và có lịch sử phát triển trung bình gần 100 năm. Điểm đột phá của nghiên cứu này là họ không chỉ quan sát những công ty vĩ đại, mà họ đặt chúng vào sự so sánh trực tiếp với các "công ty so sánh" (comparison companies) – những đối thủ cùng ngành, cùng thời điểm, có cùng cơ hội nhưng lại không đạt được thành công tương tự.

Qua việc mổ xẻ hàng núi dữ liệu, phân tích lịch sử tiến hóa của từng tổ chức, các tác giả đã đập tan vô số những định kiến sai lầm về quản trị và tìm ra một hệ thống nguyên lý nền tảng tạo nên sự trường tồn. Ngay bây giờ, hãy thả lỏng tâm trí, thắt chặt dây an toàn và cùng chúng tôi bước vào hành trình khám phá những bí mật đã kiến tạo nên những đế chế vĩ đại nhất lịch sử nhân loại.

**Chương 1: Đập tan những huyền thoại sai lầm**

Trước khi học cách xây dựng một công ty trường tồn, chúng ta phải xóa bỏ những định kiến cũ kỹ trong đầu. Nghiên cứu của Colli…

Xây Dựng Để Trường Tồn — XMindora